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　沟通是人最基本的生存能力，是立足社会的必要条件。人是群体动物，不可能离群索居，除非你想成为与世隔绝的人，把自己关在一个独立的空间里，不和任何人接触，不请求任何人帮忙，不与任何人产生社会关系，只有这样才不需要与人沟通，否则谁都免不了要与他人沟通。

　　沟通是永无止境的，企业成功源于沟通，沟通就是为了达成共识，而实现沟通的前提就是让所有员工一起面对现实，共同参与，让大家都知道事实的真相。团队的每一个人都有知情权，这个知情权的实现就是通过沟通，文字、语言、图片、动作作都是沟通的方式。生活处处都需要沟通。 　　只有通过沟通，才能让每个成员了解团队的现存问题、工作业务的进展情况等等，如果每一个人都是在自己作战而不和团队进行沟通，别人永远也不会了解你做了什么，还有什么没有做，就是所谓的闭门造车。 　　沟通的时候需要真诚、理解、平等、尊重、认同和适应。任何一个人都不要以自我为中心，但也需要换位思考，站在对方的角度考虑问题，可能忽然间发现“哦，原来是这样”，每个人很多时候通过主观的认识去做判断，而只有通过沟通，利用多角度的思考才能发现新的解决之道。 　　每一个人的知识水平、认知程度、生活阅历、学习内容都是不同的，寸有所长尺有所短，所以都可能有不熟悉的领域，一个团队就是需要不同的人，不断的进行补充，不断的完善，才能不断的前进，而这个纽带就是沟通。一个例子：办公家具公司需要做百度推广，领导听别人说做屏风隔断推广需要花很多的钱，就像烧钱一样，下属也告诉他说第一次就需要好几万，老板则决定靠免费平台做推广，而实际情况是，只要制定好计划，控制好成本，付费推广就能达到不错的效果。这就是一个没有沟通好的例子，不能说是谁的问题，只是每个人的主观意识在作怪，职员认为老板了解推广情况，而老板觉得需要很多的钱，这样导致错过了很多的时间，也错过了很多的机会。 　　沟通的事件没有大小，有一些事情别人或许知道也可能不知道，所以我们在做判断的时候放下自己主观的想法；有问题，有想法马上沟通，事无巨细，往往就是这一个沟通将会带来无尽的财富。